Section outline

  • Unități de conținut:

    1. Principiu, valoare/ nonvaloare, virtute/viciu, regulă morală
    2. Moral – imoral – amoral – nonmoral: etichete ale comportamentului uman
    3. Factorii determinanți ai comportamentul etic
    4. Autonomie morală și responsabilitatea personală
    5. Responsabilitatea socială a specialistului
    6. Dilemele etice: tipuri și modalități de gestionare

    Sarcină pentru acasă - sarcina va fi prezentată pe 7 octombrie în cadrul seminarului practic nr. 2

    Instrucțiuni:
    Citește atent notițele de curs și exemplele din temă, apoi rezolvă următoarele sarcini. Răspunsurile trebuie să fie argumentate (3–5 fraze pentru fiecare punct).

     

    Analiză conceptuală:

    Alege unul dintre următorii termeni: principiu, valoare, virtute, regulă morală. Explică-l în cuvintele tale și dă un exemplu din domeniul tău profesional sau de studiu.

    Studiu de caz moral / imoral / amoral / nonmoral:

    Imaginează-ți un scenariu profesional (inginerie, tehnologia alimentară sau design). Descrie o situație și arată cum ar putea fi interpretat același comportament ca fiind: moral, imoral, amoral, nonmoral.

    Factorii determinanți ai comportamentului etic:

    Identifică un exemplu din experiența personală sau observațiile tale care ilustrează influența unuia dintre factorii: personali, organizaționali, sociali sau contextuali. Explică de ce crezi că acest factor a fost decisiv.

    Autonomie morală și responsabilitate personală:

    Redactează un scurt paragraf (5–7 fraze) în care să prezinți o situație în care ai luat o decizie independentă pe baza propriilor principii morale. Menționează ce consecințe ai acceptat (responsabilitate personală).

    Responsabilitatea socială a specialistului:

    Formulează trei reguli morale pe care un profesionist din domeniul tău ar trebui să le respecte pentru a demonstra responsabilitate socială.

    Dilema etică:

    Construiește un exemplu de dilemă de principiu, dilemă de regulă sau dilemă de valoare din domeniul ales. Explică în 6–8 fraze: care este conflictul, ce opțiuni există, cum ai gestiona dilema pentru a minimiza răul și a maximiza binele.

    Exemplu de dileme - rezolvate în sala de curs

    Dilemă de regulă: Protecția datelor personale vs. cerințe legale de supraveghere

     

    Context:
    O companie de IT dezvoltă o aplicație de comunicare sigură, promițând utilizatorilor confidențialitatea conversațiilor. Guvernul solicită însă ca firma să instaleze o „ușă din spate” (backdoor) pentru a permite accesul autorităților în cazuri de securitate națională. Acceptarea cerinței ar încălca regulile stricte de protecție a datelor și de confidențialitate impuse de legislația internațională privind GDPR.

    Întrebări pentru analiză:

    1. Legală / Reguli oficiale:
    • Dacă legislația națională cere acces la date, dar regulamentele internaționale (ex. GDPR) interzic acest lucru, care regulă trebuie respectată?
    1. Etică profesională:
    • Este responsabil să pui în pericol intimitatea utilizatorilor pentru a respecta cerințele guvernamentale?
    1. Impact social:
    • Cum afectează această decizie încrederea cetățenilor în tehnologie și instituții?
    1. Securitate și risc:
    • Dacă se creează o „ușă din spate”, există riscul ca și actori rău intenționați să o exploateze. Este justificată această vulnerabilitate?
    1. Dilema finală:
    • Ce trebuie să prevaleze: regula de protecție strictă a datelor sau regula de securitate impusă de stat?

     

    Dilemă de valoare: Inteligență artificială pentru eficiență economică vs. protecția locurilor de muncă

    Context:
    O companie implementează un sistem de inteligență artificială pentru automatizarea proceselor de suport clienți. Acest lucru crește eficiența și reduce costurile, dar duce la concedierea a sute de angajați. Specialiștii IT și managerii trebuie să decidă dacă prioritizează valoarea economică și progresul tehnologic sau protecția valorilor sociale, precum dreptul la muncă și stabilitatea comunității.

    Întrebări pentru analiză:

    1. Valori sociale și culturale:
    • Ce valorează mai mult: eficiența tehnologică sau securitatea socială a angajaților?
    1. Etică și responsabilitate:
    • Este etic să folosești AI dacă știi că acest lucru lasă oameni fără venituri?
    1. Priorități organizaționale:
    • Cum echilibrezi responsabilitatea față de investitori (profit) cu responsabilitatea socială față de angajați?
    1. Impact pe termen lung:
    • Automatizarea aduce beneficii economice, dar cum afectează sănătatea psihologică și stabilitatea socială?
    1. Dilema finală:
    • Ce valoare primează: progresul tehnologic și economic sau protecția valorilor umane și sociale?

     

    Dilemă de principiu: Algoritmi transparenți vs. algoritmi eficienți dar opaci

    Context:
    O echipă IT dezvoltă un algoritm de inteligență artificială pentru selectarea candidaților la angajare. Algoritmul „cutie neagră” (black box) este foarte eficient, dar nu oferă transparență asupra criteriilor de selecție. Principiile de etică IT și reglementările privind echitatea cer ca deciziile algoritmice să fie explicabile. Echipa trebuie să decidă dacă respectă principiul transparenței sau acceptă o soluție mai performantă dar netransparentă.

    Întrebări pentru analiză:

    1. Principiul profesional:
    • Este obligatoriu ca algoritmii să fie explicabili, chiar dacă performanța lor scade?
    1. Conflict de interese:
    • Cum gestionezi presiunea clienților care cer performanță maximă vs. principiul de transparență și echitate?
    1. Impact pe termen lung:
    • Dacă algoritmul opac generează discriminare, cine poartă responsabilitatea?
    1. Responsabilitate etică:
    • Este acceptabil să sacrifici transparența în numele eficienței?
    1. Dilema finală:
    • Ce principiu prevalează: transparența etică sau performanța tehnologică?