Тема 5. Предприятие основное звено экономики.

 

1.Общая характеристика предприятий их классификация по различным признакам.

2.Организационно-правовые формы деятельности предприятий.

3.Крупные и малые предприятия, их особенности, взаимосвязь.

4.Основные показатели деятельности предприятий.

 

1. Общая характеристика предприятий их классификация по различным признакам.

Предприятие в любой экономической системе являются ведущими экономическими агентами. Это обусловлено их особой ролью в экономике т.е. создание жизненных благ с целью удовлетворения потребностей общества. Конкретно эта роль проявляется в следующем:

1.      На уровне предприятий происходит соединение рабочей силы  средствами производства;

2.      Количественно совершенствуется рабочая сила техника, технология и организация производства;

3.      Реализуется вся система экономических отношений, связанных  с производством, распределением и конечным использованием жизненных благ;

4.      Реализуются экономические интересы трудовых коллективов, отдельных работников, а в конечном итоге и государство в целом. Тем самым каждое предприятие представляет собой организационно-техническое и социально-экономическое единство. При этом деятельность предприятий основана на принципах коммерческого расчета, а именно:

·     Самоокупаемость, т.е. покрытие затрат на производство продукции   выручкой от ее реализации;

·         Обеспечение прибыльности (рентабельности) производства;

·         Материальная заинтересованность и ответственность за свою деятельность;

·         Самофинансирование хозяйственной деятельности т.е. расширение и техническое совершенствование производства за счет собственных средств.

В конечном итоге целью коммерческого расчета является достижение максимального результатов при минимальных затрат. Все многообразие действующих предприятий можно классифицировать по таким признакам:

1.      По сферам деятельности (производственная, коммерческая, финансовая);

2.      по характеру деятельности (производственная, непроизводственная);

3.      по отраслевой принадлежности;

4.      по экономическому назначению производимой продукции (средство производство, предметы потребление);

5.      по организационному признаку (заводы, фабрики, объединения, ассоциации, комбинаты, концерны);

6.      по размерам предприятий с выделением малых, средних и крупных предприятий;

7.      по правовому статусу с выделением на предприятии с правом физического или юридического лица;

По организационно-правовой форме разграничивают:

·         Индивидуальные предприятия;

·         Общество с ограниченной ответственностью (SRL);

·         Акционерное общество;

·         Арендные предприятия;

·         Государственные, в том числе муниципальные предприятия.

 2. Организационно-правовые формы деятельности предприятий.

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

Некоммерческие организации - это юридические лица, у которых извлечение прибыли не является основной целью, а полученная от предпринимательской деятельности прибыль не распределяется среди участников, а направляется на достижение основных целей деятельности: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих, а также на охрану здоровья граждан, развития физической культуры и спорта и иные общественные блага.

Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных объединений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей.

Одной из распространённых форм предприятий выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц. Полным признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участника. Для отдельных участников (коммандитистов) более привлекательным с позиций ответственности является участие в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества. Оно представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения хозяйственной деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой такую форму, которая учреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён на доли, определённые учредительными документами (устав и учредительный договор - при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов. Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае если число участников общества превысит установленный предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Открытое Акционерное Общество (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законами и иными правовыми актами. Число акционеров открытого общества не ограничено. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определённого круга лиц, признаётся закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

 

3.Крупные и малые предприятия, их особенности, взаимосвязь.

 Функциональное назначение предприятий, их роль в экономике в значительной мере меняются в зависимости от размера предприятия. Крупное и мелкое производства, даже в рамках одной территории и отрасли, как правило, не являются взаимозаменяемыми. Отсутствие одного из них – это незаполненная ячейка экономики, имеющая своим следствием общее снижение эффективности производства. Крупные, средние и малые предприятия дополняют друг друга, создают целостный организм экономики. Человечество накопило достаточно богатый опыт распределения предприятий на группы в зависимости от их размера. При этом не существует какого-то единого для всех стран универсального критерия выделений малых предприятий. Каждое государство в зависимости от национальности, производственных градаций, отраслевой культуры экономики устанавливает свои критерии распределения предприятий по их размерам.

Малые предприятия, как правило, появляются при необходимости изготовления небольших партий продукции с постоянно обновляемой номенклатурой и ассортиментом выпускаемых изделий, использования незначительных источников сырья и материалов в условиях ограниченного количества потребителей. Таким образом, малые предприятия при сравнительном насыщении рынка, находят себя в доработке продукции с учетом индивидуальных запросов заказчика, производстве мелочей или продукции, изготовление которой в технологическом отношении является преимущественно ручным, не автоматизированным. Малые предприятия утилизируют отходы крупных производств, изготавливают комплектующие изделия для сборочных предприятий. Кроме того, малые предприятия доминируют во всех сферах деятельности с высоким риском получения нулевого результата. Это и инновационная деятельность, и освоение новой технологии, новых видов изделий. Хотелось бы особенно обратить внимание на две большие группы малых предприятий, имеющих разные функции и соответствующие результаты. Это предприятия, деятельность которых направлена на интенсивное и экстенсивное развитие экономики.

Малые предприятия интенсивного направления призваны давать мощный импульс развитию крупных предприятий, именно здесь закладывается основа глобальных структурных изменений. Поощрение малых инновационных предприятий в приоритетной сфере, целенаправленно избранной государством, призвано подготовить научно-технический прорыв в этой области, апробировать рынок сбыта новой продукции, отладить технологические процессы, отработать основные вопросы переподготовки кадров для крупных предприятий. Интенсивная малая экономика – это полигон для отработки всех аспектов научно-технической политики. Однако нет возможности, да и нет необходимости учитывать все до мелочей при глобальных изменениях в экономике.

Эту “доводку крупных преобразований” призваны обеспечивать малые предприятия, но только экстенсивного направления. Наполнением новыми товарами рынков небольших населенных пунктов, отдаленных районов будут также заниматься малые предприятия данного направления. Каждое крупное структурное изменение в экономике сопровождается массовым высвобождением работников с предприятий отмирающих отраслей, их переподготовкой и привлечением на новые рабочие места. В значительной мере груз сглаживания социальных конфликтов в этот период, обеспечение временной занятости берут на себя малые предприятия экстенсивного типа. В данном случае они выполняют функции стабилизации общественного развития. Важно учитывать, что малые предприятия занимают традиционную только для них сферу деятельности, в которую крупные предприятия редко вмешиваются. Это производства с применением ручного труда, к которым относятся ремесленные виды работ, народные промыслы и аналогичные виды деятельности. При хорошей организации снабжения необходимыми материалами и сбыта изделий, такие малые предприятия дают значительную отдачу.

Но так же важно отметить, что крупное производство и не противопоставляется малому, что является одной из причин успешного развития малого бизнеса в странах с развитой рыночной экономикой. В развитых странах культивируется принцип кооперирования крупных и малых предприятий, причем крупные объединения не подавляют малые фирмы, а взаимно дополняют друг друга, особенно в сфере специализации отдельных производств и в инновационных разработках. Не случайно в США, к примеру, девять из каждых новых десяти технологических идей рождаются в малых фирмах.

4.Основные показатели деятельности предприятий.

Деятельность предприятий оценивается целым рядом показателей, которые можно объединить в три группы:

·         Показатели, характеризующие производственно-экономический потенциал предприятия: активы предприятия, производственные мощности, численность персонала, величина собственных и заемных средств, величина основного и оборотного капитала, объем инвестиций в развитии производства, в том числе затраты научно исследовательских разработок.

·         Показатели хозяйственной деятельности и ее результаты (эффективность):

ü  Объем производства и реализации продуктов;

ü  Прибыли или убытки;

ü  Производительность труда;

ü  Фондоотдача;

ü  Материалоемкость производимой продукции;

ü  Рентабельность производства, характеризующая уровень доходности предприятия, она определяется отношением полученной прибыли к стоимости капитала или же к издержкам производства;

·         Показатели финансовой устойчивости предприятия:

ü  Прибыли, убытки;

ü  Платежеспособность.